Licenciado en Relaciones industriales y Maestrante en Desarrollo del potencial Humano. Tiene 10 años de experiencia diseñando y facilitando programas de desarrollo de habilidades esenciales para empresas locales, trasnacionales, Gobierno, organizaciones sin fines de lucro y Universidades como facilitador, instructor y Team Coach. Formado como Team Coach por LIM GLOBAL (certificación en proceso). Certificado como facilitador en el Programa Radical Collaboration© por RC International.

Cursó la Maestría en Desarrollo Humano, es consultor aliado de Potenxial desde el 2014. Es Director de MAS Consultoría en Desarrollo Humano y Organizacional y ha colaborado en diferentes proyectos en México y Panamá con empresas como Durman, Cummins, Espartec, Mabe, Draexlmaier, ConMtech, Plainfield Precision, Tetrapak, Alpacel, Grupo Selecta, Bachoco, Eaton, Bonafont, L’Óreal, entre otras.

Doctor por la Universidad de Harvard en la que fue recientemente nombrado un “Harvard Horizon Scholar”. Es consultor Senior en Potenxial desde el 2013. Cuenta con más de diez años de experiencia participando y formando equipos y proyectos multi, inter y transdisciplinarios en las áreas de negocios, emprendedurismo social,  y con tecnología aplicada. Barroso imparte conferencias, talleres, y cursos en cooperación institucional, innovación y liderazgo diseñando programas de colaboración inter y trans-disciplinaria con fines de innovación.

Facilitador de programas de Aprendizaje Experiencial por Project Adventure y High Five Adventure Learning Center y está certificado TetraMap por TetraMap International. Team Coach Certificado por LIM Global y Facilitador Metodología Wow por Factor Wow. Desde 1998 se ha desempeñado como facilitador y consultor en intervenciones de liderazgo, trabajo en equipo y comunicación en diversas organizaciones. Actualmente es director de Integral Learning Partners y colaborador de Potenxial